463-16 mei 2012 Verpleegkundigen, paramedici en hulpverleners zijn het minst gevoelig voor verslaving aan werk. Daarentegen is het oppassen geblazen voor managers en hogere professionals. Zij zijn het meest gevoelig voor verslaving aan werk. Dit blijkt uit nieuw onderzoek onder 9.000 werkende Nederlanders. Het is uitgevoerd onder leiding van Wilmar Schaufeli, hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht en senior adviseur bij 365/Zin.

473-Op de website mentaalvitaal.nl vind je sinds kort ook informatie, tips en oefeningen om uitstelgedrag tegen te gaan. Dat hier behoefte aan is blijkt uit de antwoorden op een vraag hierover op de Facebookpagina van Mentaal Vitaal. Uitstellen is niet altijd onschuldig. Bij teveel uitstelgedrag kunnen problemen zich opstapelen. Herken je dit? Je hebt een belangrijke klus te doen, je moet studeren voor een examen of er is een moeilijk gesprek dat je moet voeren op je werk.

249-Ruim een kwart van de werknemers maakte zich vorig jaar zorgen over hun baan. Dat is flink meer dan de 16,4 procent in 2007. Alleen in 2010, toen de werkloosheid wat afnam, werd de trend van toenemende gevoelens van baanonzekerheid even onderbroken.

332-Een zorgverlener die echt naar je luistert, die verder kijkt dan jouw zere knie of chronische aandoening, die samen met jou op zoek gaat naar de beste oplossing. Dat wil toch elke patiënt? Tijd om echte aandacht te kunnen geven, het verschil kunnen maken voor patiënten, in openheid en vertrouwen samen mogen werken met collega's.

248-Workaholisme is op langere termijn een gevaar voor werkgevers. Nieuw onderzoek laat zien wie die workaholics nu precies zijn. "Volgens een heel grove schatting (eerder een educated guess) neigt ongeveer tien procent van de mensen naar workaholisme.

438-CURAÇAO - Het zaadje voor haar boek, plantte Shanti Silos in donkere dagen terwijl zij vocht tegen een burn-out. Het zaadje bloeide op en nam haar mee langs een leerzame weg die resulteerde in het boek Schonen, Dromen en Ordinaire Fun. Versgeperst.com sprak met Silos over haar boek, dromen en donkere tijden. De 33-jarige Silos werd geboren in Nederland, maar groeide mede dankzij haar Surinaamse ouders op in een multiculturele wereld.

211-14/05/12 17:24 - Met haar vijfde album Secret Symphony bekrachtigt Katie Melua haar terugkeer, nadat ze in 2010 werd getroffen door een burn-out. "Ik vroeg me af of ik ooit nog zou kunnen zingen", vertelt Melua.

384-Werknemers in het onderwijs hebben van alle beroepsgroepen het vaakst last van burn-out. Vooral leraren in het middelbaar onderwijs zijn vaak emotioneel uitgeput. Van hen heeft 25 procent last van burn-out. Gemiddeld is dat 12,8 procent. Mensen met een burn-out voelen zich emotioneel uitgeput. Ze voelen dat ze hun werk niet goed aankunnen en voelen zich niet bij hun werk betrokken.

84-Hoe herken je een Burn-Out? Kan je er tijdig iets aan doen...of overkomt het je.....

450-Steeds meer medewerkers doen werk vanaf huis. In 2011 werkte in totaal 28 procent van de werknemers minimaal een uur per week thuis, tegen 25 procent in 2005. Dat blijkt uit de donderdag gepubliceerde Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2011, die eind vorig jaar is uitgevoerd door TNO en CBS. Stijgende lijn Er zit een duidelijke stijgende lijn in thuiswerken aldus de onderzoekers. Dit komt doordat mensen die vast telewerken, meer uren maken.

447-Joost Zaat Tik 'zelf doen' in Google en je krijgt 70 miljoen treffers. Natuurlijk, de eerste link gaat over klussen, maar de tweede is een linkje naar een stressmanagementprogramma van de Universiteit van Twente. Zelf doen gaat dus blijkbaar over klussen aan je huis of aan jezelf. Niet alleen gaan een heleboel klachten vanzelf over, ook bij ziekten kun je als patiënt meer doen dan het lijf inleveren bij de dokter, fysiotherapeut of apotheker.

438-Lees hier hoe je volgens bedrijfsarts Rob Hoedeman van HR- en arbodienstverlener 365 een beginnende burn-out kunt herkennen, en wat je ertegen kunt doen. Het is belangrijk om bij verschijnselen die kunnen wijzen op burn-out, onderscheid te maken tussen drie fases. De eerste fase is het lichtst, vaak kun je dan zelf met je baas erger voorkomen. De andere twee fases zijn ernstiger, en dan kun je het beste professionele hulp inschakelen.

158-11 mei 2012 Psychische zelfhulp. Als u psychische problemen hebt, door bijvoorbeeld een depressie of een burn-out, dan kunt u in gesprekstherapie gaan met ...

449-Ruim een kwart van de werknemers maakte zich vorig jaar zorgen over hun baan. Dat is flink meer dan de 16,4 procent in 2007. Alleen in 2010, toen de werkloosheid wat afnam, werd de trend van toenemende gevoelens van baanonzekerheid even onderbroken. Dat blijkt uit de donderdag gepubliceerde Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2011, die eind vorig jaar is uitgevoerd door TNO en CBS. Mannen zijn gemiddeld onzekerder over hun werk dan vrouwen.

461-Het is belangrijk om bij verschijnselen die kunnen wijzen op burn-out, onderscheid te maken tussen drie fases. De eerste fase is het lichtst, vaak kun je dan zelf met je baas erger voorkomen. De andere twee fases zijn ernstiger, en dan kun je het beste professionele hulp inschakelen. Hoe herken je de fases van een burn-out? Fase 1 Je merkt dat je geen energie meer krijgt van je werk. Dan heb je officieel nog geen burn-out, maar moet je wel actie ondernemen.

468-Dat blijkt uit onderzoek van TNO en het CBS. Mensen met een burn-out voelen zich emotioneel uitgeput. Ze voelen dat ze hun werk niet goed aankunnen en voelen zich niet bij hun werk betrokken. Hoge werkdruk Van alle onderzochte beroepsgroepen, is het percentage mensen met burn-out-klachten onder mensen die in het onderwijs werken het grootst. Van alle werknemers in het gehele onderwijs, onder wie dus de middelbare school-leraren, heeft 18 procent last van burn-out.